Rafting bersama teman-teman Panitia Munas MES 2012

This gallery contains 23 photos.

Sebenarnya perjalanan kemarin itu banyak peristiwa yang gak bakalan terlupa, mulai dari persiapan pemberangkatan sampai dengan pulang diakhiri dengan macet disekitar ciawi. Tapi semuanya itu dibarengi kebersamaan. Bersama-sama untuk saling mengenal kembali, bersama-sama untuk saling memahami dan tentunya bersama-sama dalam keceriaan. semoga sekalipun acara kemarin adalah penutupan panitia MUNAS MES 2012 yang berlokasi di Cikidang [...]

Manajemen Strategis PT Mahaka Media

Melihat Statistik blog ane akhir-akhir ini, ternyata tulisan teratas selama minggu ini yang menjadi pencarian terbanyak orang-orang di blog www.inspiringrahmat.wordpress.com adalah mengenai visi dan misi perusahaan dan mengenai pengetahuan konsumen. Memang wajar sih, biasanya yang menarik dari sebuah bisnis ataupun perusahaan adalah bagaimana visi dan misi perusahaan tersebut. Sehingga kita pun dapat melihat keseluruhan nilai-nilai dan bentuk perusahaan berawal dari visi dan misinya yang menjadi dasar dan nilai perusahaan.

Nah untuk lebih jelasnya, tulisan pada postingan kali ini sedikitnya ane ingin berbagi kepada agan/aganwati yang diberkahi tuhan, sekaligus sebagai pengingat kembali mengenai Manajemen Strategis sebuah perusahaan yang pas waktu kuliah ane dulu dapatkan (ciee dulu, padahal sekarangpun ane masih di kampus gan/ganwati ). Yang memang didalamnya dirumuskan mengenai penjabaran visi dan misi perusahaan. Nah apakah itu visi dan misi, apakah itu manajemen strategis, yuk kita simak bareng-bareng deh. Cekidot!!!

Mencari Sosok Mak Comblang yang lain, :D

“Mencari makcomblang itu ibarat????”  -jawablah terserah anda wkwkwk

Kali ini hanya ingin mencurahkan isi hati, lewat tulisan ini pula ane pingin semua orang tahu, semua mengerti, dan semua orang mencari referensi. Hasil keputusan dikembalikan kepada akumulasi pemikiran masing-masing karena masing-masinglah yang tahu akan kebutuhan, masing-masinglah yang tahu akan keinginan. Toh kita ini punya hak untuk memilih, punya hak untuk dipilih. Tapi yang jelas tetaplah beretika karena beretika adalah sebuah ajaran yang dari kecil sudah dikenalkan oleh indonesia dan Agama.

H-1 Kampanye Nasional #Gerakan Indonesia Berzakat

Pagi hari ini SMS pun berdering lagi, isinya:

“Selama seseorang membayangkan bahwa ia tidak dapat melakukan ini atau itu, selama itu pula ia menentukan untuk tidak akan melakukannya, dan sebagai akibatnya selama itu pula mustahilah baginya bahwa ia akan mengerjakannya terlebih untuk berhasil atasnya”

#gerakan Indonesia berzakat untuk memakmurkan dan kesejahteraan bangsa (13 Mei 2012 | 07.00 – 10.00 | @Monumen Nasional – HI)

2008 | Kelas A05 TPB IPB

This gallery contains 9 photos.

Ini cerita tentang TPB IPB,.hmmm.Sedikit Nostalgia sebelum meninggalkan IPB Tercinta di tingkat akhir perkuliahan ini

2008 | Keluarga Tahun Pertama di IPB

This gallery contains 9 photos.

Memori 2008 | Baru bisa Posting Sekarang :D

This gallery contains 18 photos.

Personal Branding | Memperkuat diri

Jejak langkah seseorang tidak akan terlepas dari “Personal Branding”, setiap hari, dalam setiap aktivitas keseharian kita semuanya adalah penentu personal branding kita. Siapa yang kuat menjaga brand personal, maka itulah gambaran keseluruhan diri seseorang yang akan dinilai orang lain. Personal branding bisa dikatakan sebagai bentuk penilaian dari pihak eksternal terhadap personal seseorang (dilandasi motif, tujuan, dan nilai yang dianut oleh orang tersebut).

Kompetensi, sebuah dasar SDM yang unggul..

Suatu saat saya bertanya kepada seseorang yang memiliki pemahaman lebih mengenai kepribadian dan kesuksesan. 1 Hal yang menarik adalah, bahwa ternyata seseorang yang memilki kompetensi di bidangnya dilandasai dengan kemampuan bersosialisasi (network) yang luas serta niatan yang kuat, adalah pribadi yang akan mendapatkan kesuksesan jangka panjang, tutur orang yang saya tanyai tersebut.

Nah, sekarang mau sedikit share nih tentang kompetensi dan seluk beluknya. Yuk disimak!

Menganalisis Pekerjaan!!

Pengertian

“Analisis Pekerjaan adalah dasar dari aktivitas manajemen sumberdaya Manuasia yang saling berkait. Yang merupakan ada poses untuk memperoleh informasi secara terperinci tentang berbagai macam pekerjaan”.

Ruang Lingkup Analisis Pekerjaan

1. Perekrutan dan Penyeleksian

2. Penilaian Prestasi

3. Evaluasi Pekerjaan keputusan upah dan gaji (kompensasi)

4. Pelatihan yang dibutuhkan